在现代社会中，听证会作为一种重要的公众参与机制，在法律、行政管理以及企业决策等领域发挥着不可替代的作用。听证会的核心在于公开透明地听取各方意见，确保决策过程公正合理。然而，尽管听证会在形式上看似简单，其具体操作流程却包含诸多细节和规范性要求。那么，究竟哪些内容不属于听证的具体程序呢？

首先需要明确的是，听证的具体程序通常涵盖以下几个方面：申请与受理阶段、通知与公告环节、正式听证会议安排、证据提交与质证过程、辩论陈述以及最后的意见归纳总结。这些步骤构成了一个完整的听证流程框架，旨在保障参与者权益的同时提高决策效率。

然而，“听证的具体程序”并不包括随意更改既定规则或违背法定程序的行为。例如，在未经允许的情况下擅自修改议题范围、拒绝给予当事人充分表达观点的机会等均属于违反听证原则的做法，并非合法有效的听证程序组成部分。

此外，“听证的具体程序”也不应包含任何非法干预或者强制性措施。比如通过威胁、欺骗等方式迫使相关人员作出特定回应，这种行为不仅不符合职业道德标准，更严重损害了听证制度本身所追求的价值目标。

综上所述，“听证的具体程序”应当严格遵循法律法规设定的各项规定，并且以维护公平正义为根本宗旨。只有这样，才能真正实现听证制度设立之初衷——让每一个声音都能被听见，每一份诉求都得到尊重。因此，当我们讨论听证的具体程序时，必须排除掉那些不符合规范要求的内容，从而保证整个过程合法合规、科学严谨。