【职称和职务的区别是什么】在职场中，很多人对“职称”和“职务”这两个词容易混淆，认为它们是同一概念。但实际上，两者有着本质的不同。了解它们之间的区别，有助于更清晰地认识自己的职业发展路径。
一、
职称是指一个人在专业领域内所具备的技术等级或学术水平，通常由相关机构评定，具有一定的权威性和终身性。例如：工程师、讲师、高级会计师等。
职务则是指一个人在组织或单位中所担任的具体职位或岗位，属于管理或职责范畴，通常随着工作变动而变化。例如：项目经理、部门主管、总经理等。
简单来说，职称是能力的体现，职务是职位的体现。
二、对比表格
| 项目 | 职称 | 职务 |
| 定义 | 专业技术或学术等级 | 在组织中的具体职位或角色 |
| 评定方式 | 由专业机构或评审委员会评定 | 由单位或上级任命或聘任 |
| 性质 | 属于专业技术资格 | 属于管理或岗位职责 |
| 变化情况 | 一般较稳定，终身有效 | 随工作调动或晋升可能发生变化 |
| 举例 | 工程师、讲师、副教授、研究员 | 项目经理、部门经理、总经理、科长 |
| 与工资关系 | 与薪资有一定关联，但非直接决定因素 | 与薪资直接相关 |
| 职业发展意义 | 体现专业能力和学术水平 | 体现管理能力和责任范围 |
三、结语
职称和职务虽然都与个人职业发展有关，但侧重点不同。职称更注重专业能力的提升，而职务则更强调职责和管理权限的变化。在实际工作中，两者相辅相成，共同影响着一个人的职业生涯和发展空间。因此，明确两者的区别，有助于更好地规划自己的职业路径。
